首先我们应该正确理解什么叫“职业经理人”？“职业经理人”顾名思义就是以做经理为职业的人。经理在企业中的工作有如下两个：第一：做好业务工作。第二：做好管理工作。

追着利润是企业的天性，做好业务工作是利润得以保证的前提，所以做为经理人作好业务工作是首要任务。

但企业是一个组织，业务工作得以正常开展，并且产生效益的前提又是作好管理工作，所以作好管理工作是根本。

我们既然以是以经理人为职业就要努力做到提高自己的职业素养，摆正自己的角色定位。

职业经理人就是沙漠里的一瓶水，负责把企业从沙漠的困境中带到绿洲，水在沙漠中的作用是巨大的，而当走出沙漠进入绿洲的时候，水的价值就没有那么大了，就要自动脱落，就要寻找另外一个沙漠，这就是职业经理人的角色。在中国很多职业经理人就不明白这个道理，往往当带企业走出困境的时候总是想分一羹，当他忽略了这点，他的角色就是沙漠里的一瓶水，这就是这个职业的特点，往往这样和老板闹得不快，这就是没有理解自己的角色。

第二：正确的个人行业定位。

   这个也很重要的，在市场经济中我们每个人也可以称为商品，既然是商品就有适合与它的市场，也就是说要选择正确的行业和与你价值观相同的老板。

  因为职业经理人的一个工作范畴是业务范畴，所以要对选择你比较熟悉的行业，这样你发挥的工作能力也就会越大。个人的市场定位很重要，要谨慎选择适当的行业入市。往往很多职业经理人只考虑金钱，没有考虑自己所积累的能力和资源选错了行业，自然很难有发挥，企业效益不好，与老板的关系自然不好了。

  第二点就是在入市之前要谨慎选择老板，人以群分，物以类聚，我们不可能和每个人都能融洽相处，所以你和企业老板的价值观是否统一，这个很重要。尤其是在中国，市场化程度不高的前提下，老板干预的力度还是很大的。如果你们的价值观一致，就比较好相处，反之开始的结合就是失败的开始。

第三：良好的心态。

   通过看了吴老师的阳光心态教案，深有体会。在当今竞争激烈的社会，良好的心态显得犹为重要。作为职业经理人对待老板应该是以对待客户的心态去对待。人生是需要规划的，我们每个人都追求幸福的生活，这就需要我们去享受过程，结果是短暂的，过分追求结果没有意义。在职业生涯中也一样。当我们带企业走出沙漠的时候，过程肯定是艰辛的，如果我们不能正确对待和享受这个工作的乐趣的话，是很难走出沙漠，迎来绿洲的，更谈不上和老板和睦相处。老板也是平常人，我们应该以感恩的心态对待他，感谢他给了我们这个机会来享受这一切，只有这样，当我们把企业带出沙漠自动脱落的时候才能够以平和的心态去对待这一切。去迎接第二个企业，就好象生命中的第二个恋人。

最后，在中国社会职业氛围不是很好的时候，我们应该多一点责任心，多一点理解，多一点奉献精神，为中国企业的健康发展，去贡献自己的一份微薄之力。